슬롯 커뮤니티,

음, 설탕과 향신료! 지금까지, 당신은 아마도 이번 학년 말에 다가오는 은퇴에 대해 들었을 것입니다.

2004 년 슬롯에서 몇 가지 다른 역할을 수행하는 것 외에도 저는 학교의 첫 지역 사회 및 다양성 국장이되었으며 결국 지역 사회, 포용 및 공평으로 바뀌 었습니다. 이 역할 에서이 경기장에서 학교의 오랜 노력에 초점을 맞추는 것이 나의 영광이었습니다.

• 학생 단체, 교수진 및 직원에게 더 많은 다양성을 제공하는 데 도움이되었습니다
• 추수 감사절과 Martin Luther King, Jr. Dr. Convocations와 Cultural Arts Festival을 포함한 연례 행사를 만들었습니다. 문화 예술 축제는 슬롯과 The를 보여주는 많은 문화를 보여줍니다.Bipoc 학생 졸업 축하
• 15 명의 학생 선호도 클럽, 4 개발학부모 선호도 그룹 및 지역 사회, 포함 및 형평성을위한 부모위원회
• 컬러 컨퍼런스의 첫 번째 중학생 학생 설립
• 다양한 관련 주제에 대해 커뮤니티와 공유하기 위해 수십 명의 스피커를 가져 왔습니다
• 짜여진 포용 및 형평성은 전문성 개발에 대한 똑같이
• 이 중요한 일을하는 방법에 대한 다른 독립 학교의 예를 설정

각 릴레이 러너가 6 월에 배턴을 팀원에게 전달 해야하는 것처럼, 6 월에 CIE의 다음 감독에게 내 역할을 맡겨야 할 시간이 될 것입니다. 그 후, 길먼은 항상 내 집이 될 것이기 때문에 부업에서 응원 할 것입니다.

Johnnie L. Foreman, Jr.

커뮤니티, 포용 및 형평성

업데이트 : 새로운 커뮤니티, 포함 및 형평성의 새로운 이사 검색

학교는 컨설팅 회사 인 Finney Search Group (TFSG)과 협력하여 다음 사람 이이 중요한 역할을 수행하도록 안내했습니다. 그것은 2022 년 초반에 길먼을 방문하여 봄의 포먼 씨의 후계자를 지명하는 것을 주시하면서 결선 진출자를 방문 할 것으로 예상합니다..

다음 사람들로 구성된 검색 자문위원회가 구성되었습니다.

• Andrew M. Brooks '74 (공동 의장, 이사회 CIE위원회; 차기 회장, 이사회)

• Angela Johnson (인사 담당 이사)

• Christina Kim P'29 (건강 및 웰빙 이사)

• Beth Knapp P'29, ‘32 (고등학교 교사 및 Finney-Greene 프로그램의 감독)

• Dina Lansey P'24 (공동 의장, CIE위원회)

• Veronica Parker P'22, pp (CIE 부모위원회 공동 의장)

• Malcolm Ruff '02 P'33 (동창회 총재 회장)
• Katie Thomas (낮은 학교 교사)
• Donell Thompson, Jr. '91, P'25 (중학교 교사 및 서비스 학습 책임자)
• Michael Weinfeld '91 (Trustee)

이위원회의 목적은 TFSG가 제시 한 후보자를 평가하고 결선 진출 자의 인터뷰/방문에 참여하고 피드백을 제공하는 데 도움이됩니다.

Andrew M. Brooks '74 및 Dina Lansey P'24, 이사회 커뮤니티 공동 의장, 포함 및 주식위원회

Andrew M. Brooks '74, 이사회의 의장 인 Dina Lansey P'24는 이사회 CIE위원회의 새로 임명 된 공동 의장입니다. 그들의 새로운 역할에서, 그들은 학교 전체 정책 및 절차를 평가하여 포용적이고 공평하며 학교의 전략 계획과 일치하는지 확인해야합니다..

“커뮤니티, 포용 및 형평성위원회에서 시작된 모든 좋은 일을 계속하면서 Dina Lansey와 함께 일하게되어 기쁩니다. 민사 담론, 상호 존중, 슬롯 Five는 모두 더 다양하고 포괄적 인 학교 공동체를 추구하는 데 중점을 둡니다.
- Andrew M. Brooks '74

“저는 앤디와 함께 이사회 커뮤니티, 포함 및 주식위원회를 공동 의장을 맡게되어 기쁘고 기쁘게 생각합니다. CIE위원회의 헌신적 인 학생, 부모, 교직원 및 직원들과 협력하여 모든 슬롯 소년이 점점 더 많은 세계를 즐겁게 준비하고 있습니다.”|- Dina Lansey P'24

Lower School CIE Council

CIE 사무실은 부서 간 CIE 이벤트 및 프로그래밍을 갖기위한 장기 목표를 향해 노력하고 있습니다. 교육과 재미가 혼합 되어이 이니셔티브는 학생들의 형평성과 포용에 대한 헌신을 더욱 발전시킬 것입니다.

음력 새해

음력 새해는 2 월 1 일 화요일입니다. 휴일은 국제적으로 축하되며 다른 새해 축하 행사와 마찬가지로 사람들에게 새로운 출발을 표시합니다. 각 음력 연도는 12 개의 조디악 동물의 주기로 표현됩니다.

• 하위 학교의 스페인 교실 앞에서, Passersby는 대만 학교에서 우리에게 보낸 수제 엽서를 볼 수 있습니다. 학생들은 각 엽서를 설명하여 새해를 축하하는 방법을 보여줍니다 (위의 사진 참조).
• Lower School Librarian Blair Exter는 비트 모지 룸 (가상 교실의 한 유형)을 만들어서 미치광이 새해에 대한 비디오와 독서를 재미 있고 소화하기 쉬운 형식으로 공유했습니다. (그녀는 흑인 역사의 달을 위해 하나를 만들었습니다.)

• 아시아 학생 선호도 그룹은 어퍼 스쿨 도서관의 교실 창문을 축하하기 위해 그렸습니다 (아래 사진 참조).

Black History Month

Black History Month도 2 월 1 일에 시작되었습니다. 한 달간 준수는 사람들이 흑인 업적을 인식하고 역사상 중요한 사람들과 사건을 기억하도록 권장합니다. 슬롯에서 흑인 역사의 달을 축하하기위한 프로그래밍은 다음과 같습니다.

• Lower School은 이번 주 초 여배우, 댄서, 교사 및 이야기꾼 Maria Broom에서 방문했습니다. 그녀는 리듬, 노래, 반복 및 보컬 표현을 사용하여 소년들에게 이야기를 전 세계의 문화에 대해 가르쳐주었습니다.

• 중학교에서는 2 월 16 일에 집회가 2 월 16 일에 승리를 축하하고 미국 역사 전반에 걸쳐 아프리카 계 미국인의 투쟁을 존중하기 위해 계획됩니다.
• 현재“역사 제작자”를 인정하려면 중학교 CIE 협의회의 학생들과 어퍼 스쿨의 흑인 학생 연합의 일부인 학생들은 2 월 한 달 동안 각 조립의 발표의 일부로 볼티모어에서 다양한 흑인 소유 기업을 강조하고 있습니다.
• 슬롯 라이브러리가 컴파일되었습니다권장 읽기 목록검은 목소리와 아프리카 계 미국인 경험을 강조하는 것.

컬러 컨퍼런스 사람들

NAIS (National Association of Independent Schools)는 2021 년 11 월 29 일부터 12 월 2 일까지 2 년 연속 연속으로 컬러 컬러 컨퍼런스 (POCC)를 개최했습니다. 올해 12 명의 슬롯 교수진, 교직원 및 학생들이 참석하여 올해의 주제 인“영향을 받고, 의도적으로 굴러가는 것”이라는 개념에 대해 더 많이 배우고 있습니다..

어퍼 스쿨 클래식 교사 인 사라 밀러는 POCC 2021이 그녀가 참석 한 최고의 온라인 이벤트 또는 가상 학습 경험이라고 말했다. 그녀는 수상 경력에 빛나는 다큐멘터리, 언론인, 연사, 저자 및 박애주 의자 인 Soledad O'Brien과 민권 및 자유 전문가 John A를 포함하여 기조 연설자를 즐겼습니다.

2020 년과 2021 년에 Miller는 TRA - 인종적 채택 - 친화력 공간에 참여했습니다. 그녀는 회의가 전자 메일 체인과 WhatsApp 스레드를 통해 끝난 후 그룹의 구성원이 연락을 유지한다고 설명했다.

Miller는 회의에서 배운 내용을 슬롯의 가르침 및 멘토링 경험으로 가져 오기를 희망합니다. “저는 학생들과 동료들과 내 자신의 정체성을 명시 적으로 공유하고 소유하는 것에 대해 더 의식적이었습니다. 나는 경과적으로 입양 된 [다른] 교수진과 교직원을 알고 있지만 어떤 학생들도 모릅니다. 슬롯이 저를 성인으로 보게되기를 바라고 있습니다.”

-자원-

지난 가을, 비즈니스 사무소는 CIE 관련 비용에 대한 자금 감사를 수행했습니다. 지출은의 9 가지 행동 항목에 따라 분류되었습니다.미래의 작업. 지출의 일부 예는 다음과 같습니다. Lower School Library Book Collection의 다각화;

-Benchmarking-

학교 리더십 팀은 2021 년 12 월 JPI를 만나서 요약 된 행동 단계와 관련된 2 ~ 3 년 계획의 창출에 초점을 맞추기 위해미래의 작업. 목표는 2021-2022 학년 말까지 완료된 다년간 계획의 개요를 갖는 것입니다.

Beth Knapp

-Finney-Greene 프로그램 디렉터

-Upper School English Teacher-

-온 러브 클럽 중재자-

-16.5 년 교육-

-6.5 년 슬롯-

학교의 CIE 노력에 대한 참여와 헌신에 대해 조금 공유 할 수 있습니까?

저는 CIE 소위원회 및 집행위원회에 합류 한 2018 년부터 슬롯에서 CIE Work에 공식적으로 참여했습니다. 그 이후로 저는 여러 지역 및 국가 회의에 참석했으며, 상단 학교의 교직원 및 교직원을위한“가정 그룹”을 개발하고 촉진하는 데 도움을 주었으며, 상단 학교의 CIE 사무실 및 학장과 협력하여 회복 적 정의 절차를 구현했습니다.

Finney-Greene 프로그램의 이사로서의 역할에 대해 가장 흥분되는 것은 무엇입니까?

저는 거의 2 학년 동안 Finney-Greene 프로그램의 이사였습니다. 몇 년 전, 나는 Mike Molina (이전 Finney-Greene Director)의“소속 청지기”라는 용어를 배웠습니다.

당신은 소속감을 키우기 위해 어떻게 노력합니까 - 모든 커뮤니티 회원이 슬롯 커뮤니티에 속하는 것처럼 느끼고 슬롯 커뮤니티가 그들에게 속한다

슬롯이“모든 소년의 성공이 문화적 또는 사회적 식별자가 아니라 약속과 참여에 의해 결정되는 학교”(슬롯 Strategic Plan)가되는 학교가되기를 바랍니다. 나는 학생들의 이야기를 듣고 더 큰 지역 사회에 그들의 경험을 말함으로써 이러한 소속감을 키우기 위해 노력합니다.

앞으로 슬롯에서 시간을 되돌아 보면 학생들에게 어떤 영향을 미치기를 바랍니다.

최근에 한 동료는 전 내 고문으로부터 들었고, 그에게서 들었던 것에 대해 이야기 하면서이 동료는“그를 만나 주셔서 감사합니다”라고 말했습니다. 그것이 제가 원하는 영향입니다. 학생들이 내가 그들을보고 자신이 누구인지 인식했다고 느끼고, 진심으로 살 수있는 공간을 만들도록 도와주고 싶습니다.

흥미로운 것은 당신에 대해 알지 못하는 흥미로운 점은 무엇입니까?

나는 대학 농구를 좋아합니다. 그리고 2007 년 남자 결승전에서 알마 교인의 경기를보기 위해 애틀랜타로 여행했습니다. 조지 타운은 챔피언십 게임으로 진출하지 않았지만 조지아 돔에있는 것은 스릴이었습니다.

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